豊かで幸せな企業を増やす
『幸せな会社』とは、上記の潤沢な資本を活用して「社員とその家族の幸福度の向上を通じて地域や社会に貢献し、必要不可欠な存在になること」です。
エンパワージャパンは「豊かで幸せな企業」を1社でも多く増やすことで持続可能な社会の実現を目指していきます。
みなさんは、「何のために」企業を経営しているのでしょうか？
みなさんは、「何を」成し遂げようとしているのですか？
売上を伸ばし、事業規模が拡大していくことは、あなたや社員を幸せにしますか？
あなたの家族や、社員の家族を幸せにしますか？
無我夢中で働き、利益を追求し、社員を追い込み、いつか平穏で安定した経営ができるはずだと思いながら資金繰りに追われ、競争に巻き込まれ、心と身体をすり減らしながら経営してきた先に見えるものはなんですか？
あなたが本当にやりたいことは、家族を幸せにし、社員とその家族を幸せにし、社会や地域を良くし、より住み良い国を創り、子供の代も、その次の代も笑顔で暮らせるようにバトンを繋げることではないですか？
エンパワージャパンの使命はただ１つ「中小企業を豊かで幸せな会社にする」ことです。
- もっと社員に給料を払ってあげたいけど、余裕がない。
- 店舗展開したいけど、銀行からお金が借りられない。人材がいない。
- 忙しすぎて、家族と過ごす時間がない。
- 社員と一丸になって事業を進めたいのに、社員との信頼関係が構築できていない。
- 楽しく仕事がしたいのに、いつも不安でいっぱいだ。 など
このような状態は、経営者にとっても、社員にとっても、企業にとっても決して幸せとはいえません。幸せとは誰かに与えられたものではなく、自らの意志によってやりたいことができている状態をいいます。あなたの会社や社員、そして何より「あなた自身が幸せになる」ためには豊かな状態を創る必要があります。
お金を潤沢に持っているだけでは「裕福な人」ではありますが、本当の意味で「豊かな人」であるとは言えません。本当に豊かな人は「貨幣性資本」と呼ばれるお金や物質的な資本だけではなく、知識や感性、人間関係や信用・信頼といった金銭では評価しきれない「非貨幣性資本」も潤沢に持っています。個人や企業が幸せであるためには、これら「貨幣性資本」と「非貨幣性資本」を潤沢に活用できる環境を整えることが大切です。ポイントはこれらの資本を活用できる環境さえ整えることができるのであれば、必ずしも「自己所有」している必要はないということです。多くのステークホルダーとの協働によってあらゆる資源を活用することができればより多くの価値を生み出すことが可能です。自己利益だけでなく、関わる人たち全体の利益の最大化を目指すことで「豊かなで幸せな会社」となり、地域や社会に必要とされる持続可能な会社となることができます。エンパワージャパンはあなたと共に豊かで幸せな会社を目指します。